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红网时刻新闻3月6日讯（通讯员 胡珂）3月4日，由湖南省教育厅主办、湖南中医药高等专科学校承办的湖南省株洲地区2023届医卫类高校毕业生供需见面会在湖南中医药高等专科学校云龙校区举行。此次活动共有近200家用人单位参会，涵盖多家大型医院、知名医药企业、基层卫生院等，累计提供就业岗位8500余个。

供需见面会现场人声鼎沸，各招聘企业热情地发放宣传资料。毕业生们带着精心准备好的求职简历来到心仪的企业招聘台前，详细询问招聘岗位要求、薪资待遇、个人发展等相关情况，企业招聘人员耐心地为每一位同学讲解。

为切实促进毕业生就业，持续打好“稳就业保民生”攻坚战，湖南中医药高等专科学校党委高度重视，在省教育厅的指导下，积极落实高校毕业生就业工作“一把手工程”，扎实开展“书记校长访企拓岗专项行动”，前期实地走访近120家优质用人单位，累计举办线上线下中、小型招聘活动140余场。值得一提的是，此次招聘活动采取“请进来”的方式，除由该校党委书记、校长邀请百余家优质企业进校交流并开展招聘活动外，学校还特别邀请校友企业进行了“校友企业专题招聘”，一如既往地采取了就业困难毕业生“一对一”帮扶举措，并开展“暖心帮扶专题招聘”，争取一个都不落下。该校今年还特别设置了简历诊断通道，为毕业生提供全程服务、精准服务、深度服务，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

当天，该校中医学专业毕业生戴亚萍在供需见面会现场已经仔细筛选，根据专业优势和职业规划，向几家心仪的企业投递了就业简历。“我对佛山和兴堂最感兴趣，上午没时间做深入交流，所以下午来听一下他们的专场宣讲。”戴亚萍开心地说，就在刚刚，已经通过面试，成功被录用了。

见面会现场，湖南中医药高等专科学校党委书记邓建中和校长周锦颢正在查看和了解招应聘情况。邓建中表示，供需见面会能够为毕业生和用人单位搭建面对面交流的平台。在双向选择的过程中，一方面帮助学生更直接地了解市场信息和社会需求，清醒认识当下就业形势和自身知识能力的优劣势，进行精准提升；另一方面，深入了校、院、企之间的交流合作，用人单位和学校之间得以畅通对接，为学校今后根据市场需求和人才趋势不断完善人才培养方案、改进专业建设和课程建设、优化教育方式结构内容等提供更多更好的意见建议，最终实现校企培养和吸纳更多下得去、用得上、能力强、发展快的高素质技能型中医药人才的共同目标，真正对推进稳就业、保就业工作起到积极作用。

近年来，湖南中医药高等专科学校毕业生年度就业率始终稳定在90%以上，就业的专业相关度同样高达85%以上。这主要源于学校长期以来科学的就业导向，不断引导和鼓励学生到基层就业，大大减少了“用工荒”和“就业难”的两极矛盾。邓建中介绍，“前期，我们已经做好了招聘信息精准推送，覆盖到每一位毕业生，让毕业生有更多信息了解渠道和选择机会。同时，我们重点针对存在‘慢就业’‘懒就业’‘过高期望就业’等不理性就业观念的毕业生，做了大量思想工作。”他表示，学校从新生入校开始，就持续通过就业指导、职业生涯规划、理想信念教育、价值实现引导等，进行了一系列春风化雨式的浸润教育，帮助毕业生积极投身基层、服务基层、扎根基层，在广阔的基层卫生健康事业中挥洒青春、成就大业。

截至今年，湖南中医药高等专科学校已连续5年承办湖南省株洲地区医药卫生类毕业生供需见面会。此次招聘活动线下参会达1500余人，4000余人投递简历，700余人达成初步就业意向。

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